根據(jù)中央企業(yè)團工委文件《關(guān)于做好中央企業(yè)增強團員意識主題教育活動準備工作的通知》（中企團通[2005]19號）、《關(guān)于開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的增強共青團員意識主題教育活動的實施意見》（中企團發(fā)[2005]20號），以及《關(guān)于對在京企業(yè)增強團員意識主題教育活動各階段工作進行考核的通知》（中企團通[2005]21號），報經(jīng)集團黨委同意，集團公司團委決定于2005年10月24日至12月30日在集團公司在京單位廣大團員中開展增強共青團員意識主題教育活動。

    此次活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨建帶團建、理論學習貫穿始終、以主題實踐活動為載體、充分發(fā)揮團員的主體作用、充分尊重基層的創(chuàng)造性、統(tǒng)籌兼顧、區(qū)別情況分類指導等七項原則，達到增強意識、健全組織、活躍工作的三項任務(wù)，著力解決如下問題：第一，少數(shù)團員理想信念淡薄團員意識不強；第二，少數(shù)團員對企業(yè)改革發(fā)展信心不足；第三，少數(shù)團員學習熱情不高創(chuàng)新意識差；第四，少數(shù)團干部的政治素質(zhì)、思想水平和工作能力，與黨的要求、團員青年的期望存在一定的差距；第五，少數(shù)基層團組織軟弱瘓散，吸引力、影響力和凝聚力不強，服務(wù)大局、服務(wù)青年的作用發(fā)揮不明顯；第六，部分基層團組織的組織制度和工作制度不健全問題。

    增強團員意識主題教育活動分三階段進行，具體安排如下：第一階段：宣傳動員（2005年10月24日——11月11日），第二階段：學習教育（11月12日——12月12日），第三階段：總結(jié)提高（12月13日——12月30日）。

    活動內(nèi)容與實施安排由集團公司團委統(tǒng)一布署，在京各單位團組織及廣大團員青年積極參加。